为深入开展“铸魂提能建设年”活动，打造一支政治水平高、战斗能力强、作风本领硬的干部队伍，实现“守底线、上台阶、创亮点”的工作目标。暖水镇以“三开展”铸魂“三打造”提能为重要抓手，为探索新思想、实现新突破、取得新业绩输出源源不断的动力。

开展干部作风整顿。干事创业要有好的精气神，通过强化作风整顿，推动干部精神大振奋、作风大转变、状态大提升。一是强化生活作风。开创“以镇为家”制度，工作日所有干部职工必须在镇住宿并严格遵守“朝8晚9”考勤制度，镇纪委不定期开展考勤与住宿情况督查通报，坚持一年2次毛发检测与1次普法考试，引导干部职工知法守法，锤炼非常之作风、非常之纪律。二是强化工作作风。建立“扫地出门”制度，要求镇村干部深入村组一线、走入田间地头、进入农户家中开展工作，摒弃磨洋工思想，将工作做的更实、更细、更透，锻造特别能战斗、特别能吃苦的队伍。三是强化思想作风。推行“一把手”思想，培养各个分管领导、站所长在行业领域的一把手思维，让干部想干事、敢干事、干成事，在各自领域干出经验、干出成效、干出亮点。

开展为民服务行动。坚持以人民为中心的发展理念，通过实际行动不断提升全镇人民幸福感、获得感、满意度。一是日访夜谈汇民意。全面开展“千名党员干部破百题，解难帮困在一线”“五个到户”“一圩日一摆摊”系列活动，通过白天组织上门走访，晚上召开农家夜话的形式来广泛收集民意，将群众60多个急难愁盼问题详细记录在册。二是限时办理解民忧。将群众反映问题按照分片包干原则及时反馈至包干领导，按照“137工作法”推动限期整改落实，同时安排6名专职政务中心办事人员，保障群众的困难能得到及时有效的解决，倒逼干部职工“等不起”的紧迫感。三是专项行动赢民心。常态化开展“我为群众办实事”活动，建立人在事上练，刀在石上磨的机制，组织镇村干部、保洁员开展106国道清理大行动7次，各村定期开展“搞卫生、除垃圾、清杂物”主题党日活动，提升农村人居环境水平，赢得群众认可。

开展学习培训活动。确定每月第一日为学习日，每季度组织一培训，切实提升干部队伍综合素质。一是学理论。组织开展贯彻落实十九届六中全会精神读书班活动，推动干部职工忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，提高干部政治理论水平；每月对“学习强国”等平台进行积分排名并列入年终考核，倒逼干部主动学习。二是学业务。邀请相关部门“行家里手”到镇授课，把先进的政策理念、工作经验、业务知识带进来，组织镇村干部到乡村振兴推动快的村学习交流，各站所分别组织“综治例会”“民政月会”“建房审批会”等业务培训会，提升镇村干部队伍业务水平。三是学应用。开展森林防火应急演练3次，疫情防控核酸检测演练1次，防汛演练1次，通过实战演练让干部熟悉应急业务知识、专业设备器具使用，把理论与实际相结合，提升干部队伍实战能力。

打造一支队伍。建立领导、干部业务分工双选制，实现人岗相适、才尽其用，培优配强干部队伍。一是强化班子建设。将全镇领导干部分为两大业务组和一个督导组，实行领导干部“日报制”，提升领导干部“坐不住”的责任感，党政领导每日将各自分管业务工作、驻村工作和底线工作情况向主要领导汇报，保障工作一日一汇报、一日一调度、一日一推进。二是严格干部管理。制定9大底线工作考核方案，择优选拔11名站所长承担9条底线工作，通过“五个一批”提振士气，通过提拔重用一批、关心关爱一批、激励奖励一批、问责警示一批、调离远离一批，推动干部摒弃“躺平”思想，增强干部“慢不得”的危机感。三是抓好党员示范。抓实抓细无职党员设岗定责，发动45名无职党员到25个村级疫情防控咨询点值班值守，让党员在基层治理中充当“宣传员”“劝导员”“守门员”，用实际行动彰显党员先锋本色，增强“争当出头鸟”的胆识。

打造一张网络。深入开展“一网治理”工程建设，建立“五包一”“四包”“重点场所分片包干”责任制度，做到工作一张网全覆盖，责任一张网全压实。一张网守牢底线。要求镇村干部深入村组一线，到所包田间地头、山间坟头做好森防巡逻与农事用火看管，抓实疫情防控所包在外务工人员劝返与居家隔离人员的管控，筑牢底线工作屏障。一张网消除隐患。常态化开展安全生产“敲门行动”，要求责任人到农户家中与圩场、学校、企业等重点场所逐一排查安全隐患，及时更换老旧燃气管道23条，立行立改灭火器过期等消防隐患20余起，保障群众安全。一张网化解纠纷。按照网格化管理，镇村干部通过讲道理、讲政策、讲法律，及时化解所包矛盾纠纷与信访积案，保障群众基本利益，切实拉近干群关系。

打造一批亮点。坚持党建引领，发挥群众主体作用，全力推进乡村振兴9个示范村与8个示范点建设。一是党群一心拆旧建新。支部带领、党员带头、群众选举成立乡村振兴理事会，通过召开群众代表会议、农家夜话对示范点建设全面规划，全镇累计拆除危旧房273间，面积14320平米，建设集中农事用房40余家。二是因地制宜发展产业。引进外地专业种植大户，政府协调土地流转、减免租金，同时根据每个村的气候、地势特点来发展产业，成功打造了1500亩中药材基地、800亩杨梅基地等特色种植基地，为群众增长增收。三是全民行动整治环境。各村成立人居环境整治理事会，发动群众自筹环境卫生费，落实“门前三包”“环境卫生评比”制度，营造人人参与的浓厚氛围，同时规范保洁员队伍的考核管理，强化对东江湖流域、106国道的环境整治，推动美丽乡村建设。

作者：何慧

责编：何慧

来源：汝城县暖水镇

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