为进一步激发人才活力，在职业道路上开好头、起好步，近日，汝城县人民医院开展了新入职员工岗前培训。
培训内容涵盖了医院文化、行业法规、专业技能、人事政策、医保政策等，相关部门负责人结合工作特点和经验，上了一堂“干货满满”的入职课。
会议对新员工提出殷切希望和严格要求，要不断提升适应新工作的能力素质，要主动向身边同事学习，通过实践提高解决问题的能力；要构建和谐医患关系，掌握沟通技巧做好医疗服务；要善于运用信息化手段开展工作。
通过培训，新入职员工增强了对医院工作的文化价值认同和纪律认同，随后新入职员工还将参加三个月的科内带教和专业技能实践培训。
责编：何慧
来源：汝城县人民医院
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